Veronika Šipoš Rosputinská

Hoci dnes sú populárne aj povolania, pri ktorých môžete byť na voľnej nohe, korporátna kariéra má svoje výhody. Stabilita a istota, aké ponúka veľká firma, predstava vlastnej kancelárie, služobný telefón, to znie lákavo, však? Ale ako sa dostať v korporátnej hierarchii vyššie a nezostať trčať na jednom mieste celé roky? Že to nie je také jednoduché, zistila na vlastnej koži aj Zdenka. Dnes má tridsať a do firmy nastúpila ako čerstvá absolventka. Ako inak, plná očakávaní a predstáv, kam sa vypracuje.

„Svoje úlohy som si vždy plnila na sto percent, ak bolo treba, pracovala som aj s horúčkami z postele. Moje nasadenie však doteraz nikto reálne neocenil,“ hovorí sklamane a priznáva, že na jednej stoličke sedí už viac ako päť rokov. „Moja práca ma baví, ale frustruje ma, že sa nikam neposúvam. Odborne ani finančne,“ tvrdí mladá manažérka a dodáva, že keď sa interne hlásila na kvalifikovanejšie pozície, šéf jej vytkol, že to asi nepôjde. Že pre svoje povýšenie nič nerobí.

Kto sa dnes chce presadiť a bojovať so silnou konkurenciou, ktorá prichádza v mladšej generácii, musí sa veľa učiť. A najmä rýchlo. Doba sa mení bleskovým tempom, doslova každý deň pribúdajú nové technológie a firmy čoraz viac zaujíma aj to, akým človekom je ich zamestnanec vo voľnom čase.

Chodíte na školenia? Networkujete s ľuďmi z brandže? Učíte sa cudzí jazyk? Venujete sa charite? Ste dobrovoľníčka? Pečiete koláčiky alebo máte svoj blog? Na ceste za povýšením môžu rozhodnúť aj takéto detaily. V spolupráci s talentovou koučkou Zuzanou Palkovou sme pre vás pripravili 7 tipov, ako sa presadiť v práci a začať budovať perspektívnu kariéru.

Pokračovanie článku na ďalšej strane.&nbsp;

Ak chcete vyšší plat či lepšiu pracovnú pozíciu, buďte proaktívne. Nečakajte dlhé mesiace, že za vami nadriadený príde s vytúženou ponukou. O vašich ambíciách možno ani netuší a nemusí si ich správne vysvetliť ani z množstva nadčasov, ktoré v zamestnaní trávite. Namiesto otázky, kedy ma konečne povýšia a zdvihnú mi plat, sa pýtajte, čo môžem ja sama spraviť pre to, aby som bola povýšená? Čo všetko môžem spraviť pre to, aby som zarábala viac? Niekedy stačí nabrať odvahu a slušne svoju predstavu povedať vedeniu a podložiť presvedčivými argumentmi o vašich doterajších úspechoch.

Ak sa človek venuje aktivitám, v ktorých rozvíja svoje prirodzené talenty, vynikajúce výsledky dosahuje pomerne ľahko. Baví ho, čo robí, a postupne sa stáva lepším a tým aj viditeľnejším, než sú jeho kolegovia. Ak sa sústredíte na činnosť, pre ktorú máte osobnostné predpoklady, prinesie vám to viac úžitku, než keby ste sa krvopotne snažili byť niekým iným.

Pokračovanie článku na ďalšej strane.&nbsp;

3. Zdokonaľujte zručnosti potrebné na vyššiu pozíciu

Nová pracovná náplň okrem uznania a prestíže so sebou prináša aj nové povinnosti. Preto sa zamyslite nad tým, čo sa od vás po povýšení bude očakávať. Ako bude vyzerať váš pracovný deň? Aké schopnosti a vlastnosti budete potrebovať, aby sa vám darilo? Napíšte si ich na papier a porozmýšľajte, či tento zoznam ladí s vašou povahou. Vyberte si kariérny smer, ktorý sa vám osobnostne hodí, a zároveň hľadajte spôsoby, ako môžete už dnes rozvíjať schopnosti, ktoré sa od vás budú vyžadovať na vyššom stupni kariérneho rebríčka.

Rozširujte si poznatky v oblasti, v ktorej pracujete. Zaujímajte sa o nové trendy a inšpirujte sa nielen doma, ale aj v zahraničí. Pracujte na svojej odbornosti, lebo tým vysielate signál, že k svojmu povolaniu pristupujete zodpovedne. Nadobudnuté vedomosti prepájajte s praxou, nech sú za vami viditeľné výsledky. Tvoriť si osobnú značku a dobré meno sa nevypláca iba v podnikateľskom prostredí, ale aj v korporáte.

Ak súčasné povinnosti zvládate hravo a nezaskočí vás žiadna požiadavka, ľahko sa môže stať, že si zvyknete na bezpečie komfortnej zóny. Keďže zmenená pracovná pozícia môže byť pre vás výzvou, otestujte svoje schopnosti už skôr. Poobzerajte sa okolo seba a zapojte sa do nových projektov. Požiadajte šéfa, aby vám pridelil aj iný typ úloh, než ste robili doteraz, a ukážte, že chcete viac. Nesnažte sa byť všade, ale zamerajte sa na projekty, v ktorých sa môžu zviditeľniť schopnosti, dôležité pre vaše povýšenie.

V mnohých firmách dostávajú zamestnanci pravidelné hodnotenie od nadriadených, aby sa dozvedeli, či spĺňajú ich očakávania a v čom sa môžu zlepšiť. Ak hodnotenie nedostávate, vyžiadajte si ho, lebo to, ako vnímate svoje kvality vy, je jedna vec, a ako ich vnímajú vaši nadriadení, je vec druhá. Keďže práve oni často rozhodujú o vašom povýšení, ich názor by vás mal zaujímať. Spätnú väzbu príjmite so záujmom, porozmýšľajte, čo môžete zlepšiť, a snažte sa to čo najskôr otestovať v praxi.

Kontakty a dobré vzťahy s kolegami na rôznych stupňoch organizačnej hierarchie môžu byť pre váš kariérny postup zásadné. Preto sa snažte zviditeľniť. Na poradách nezostávajte ticho, ale predneste aj svoje vlastné návrhy alebo nahlas podporte názor niekoho iného, s kým súhlasíte. Ak sa chcete zoznámiť s novými ľuďmi, zúčastňujte sa na formálnych aj neformálnych firemných podujatiach, zapájajte sa do rozhovorov a zaujímajte sa o to, čomu sa venujú. Ak vidíte príležitosť pomôcť im či poradiť, ochotne sa ponúknite. Takto si vás ľahšie zapamätajú. Tak čo, pripravená na povýšenie?

7 tipov, ako stúpať po korporátnom rebríčku: Vieme, ako sa presadiť v práci a uspieť

Výber pre vás

7 tipov, ako stúpať po korporátnom rebríčku: Vieme, ako sa presadiť v práci a uspieť

Súvisiace články

Keď budem bohatá, začnem si užívať luxus na cestách: Kde svoje peniaze míňajú milionári?

Čo robiť, aby sa vám splnil sen? Týchto päť Sloveniek prezradilo, ako na to!

Zdravo aj za pracovným stolom: Vyskúšajte office jogu a cíťte sa omnoho lepšie!

Našli sme miesto, kde sa budete cítiť ako princezná. Táto oáza relaxu je vstupenkou do raja!

Revolúcia v roku 89 musela prísť, spomína Iveta Radičová, ktorá vtedy stála na tribúnach

Výber pre vás